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O seu roadmap precisa de dois engenheiros seniores este trimestre. A sua equipa de recrutamento procura há meses. Até que alguém na administração pergunta se já pensou em nearshoring, e quer ter uma resposta clara antes da próxima reunião.
Afinal, o que é nearshoring? Nearshoring significa construir parte da sua equipa de engenharia num país próximo, com um fuso horário tão perto do seu que as duas partes partilham quase todo o dia de trabalho. Este guia explica como funciona, como se compara com o offshoring e o onshoring, que países europeus lideram e como perceber se faz sentido para a sua equipa. Se já conhece o essencial, a nossa página sobre desenvolvimento de software nearshore a partir da Polónia e de Portugal mostra como a ITDS o faz na prática.
| 0 hde Lisboa a Londres | 1 hde Varsóvia a Londres | ~20 diasem média, da procura a um engenheiro integrado | ~1 em 5candidatos passa a nossa avaliação |
O que é nearshoring? Uma definição prática
Nearshoring é alargar ou subcontratar o desenvolvimento de software num país próximo do seu. A distância conta menos em quilómetros do que em horas.
Eis um teste simples. Se os seus engenheiros e a equipa nearshore partilham a maior parte do dia de trabalho, com uma diferença horária de cerca de duas horas ou menos, está a fazer nearshoring. A partir daí, as reuniões diárias passam para o início da manhã ou para o fim do dia. As perguntas ficam à espera durante a noite, e as duas equipas começam a trabalhar por turnos em vez de trabalharem juntas.
Para uma empresa em Londres, Amesterdão ou Berlim, esta regra coloca Portugal, a Polónia e grande parte da Europa Central e de Leste dentro da linha. Para uma empresa em Nova Iorque, a sobreposição com a Europa é menor, por isso convém planeá-la. Lisboa está cinco horas à frente de Nova Iorque, o que ainda deixa uma manhã inteira em comum com a costa leste dos EUA.
| O nearshoring define-se pelo relógio, não pelo mapa. Quando as duas equipas partilham o dia de trabalho, conseguem trabalhar como uma só. |
Nearshoring, offshoring e onshoring: as diferenças
Os três termos descrevem onde estão os seus engenheiros em relação a si. Cada um tem o seu lugar.
| Modelo | Onde está a equipa | Horas de trabalho em comum | Principal vantagem | Principal contrapartida |
|---|---|---|---|---|
| Onshoring | No seu próprio país | Todas | A mesma língua, lei e cultura | O mercado de talento mais pequeno e mais disputado |
| Nearshoring | Num país próximo, a cerca de 0 a 2 horas | A maior parte do dia | Engenheiros seniores que não encontra localmente, a trabalhar no seu horário | Não é a tarifa horária mais baixa do mercado |
| Offshoring | Num país distante, muitas vezes a 5 horas ou mais | Poucas ou nenhumas | Tarifas baixas e grande escala | Passagens de trabalho durante a noite e mais tempo de gestão |
A maioria das comparações começa pela tarifa horária, e é aí que muitas falham. Uma hora mais barata que espera uma noite por uma resposta, ou que obriga a refazer trabalho, pode sair mais cara no fim do projeto. O nosso guia sobre outsourcing offshore e nearshore analisa esse equilíbrio em mais detalhe.
O mapa europeu do nearshoring
A Europa tem vários mercados de nearshoring maduros. Diferem na dimensão, nas línguas e no tipo de trabalho que fazem melhor.
Polónia
A Polónia é o maior mercado de engenharia da Europa Central, com muitos engenheiros de Java, .NET, dados e cloud. Serve empresas que querem escalar uma equipa depressa ou construir um grande centro de desenvolvimento. Varsóvia está uma hora à frente de Londres.
Portugal
Portugal partilha o fuso horário de Londres, e a sua comunidade de engenharia concentra-se em Lisboa e no Porto. O inglês é forte em todo o setor, e muitos engenheiros trabalham também em francês ou espanhol. Segundo a equipa da ITDS Portugal, é muitas vezes esta mistura de línguas que decide a escolha, sobretudo para clientes em França e no Reino Unido.
A mesma equipa é franca quanto aos limites. Portugal é um mercado mais pequeno do que a Polónia, e a competição por engenheiros seniores é intensa. Por isso, centros muito grandes costumam ser mais fáceis de construir na Polónia, enquanto Portugal serve melhor equipas focadas, em que a língua e o fuso horário pesam mais.
Roménia, Balcãs e Ucrânia
A Roménia e os Balcãs Ocidentais têm comunidades de engenharia em crescimento e merecem atenção para tecnologias específicas. A Ucrânia continua a ter uma força de trabalho de engenharia grande e experiente. Ainda assim, muitos compradores avaliam hoje com cuidado os riscos de continuidade antes de se comprometerem.
Em todos estes mercados, a escassez é real. Segundo o Eurostat, mais de metade das empresas da UE que tentaram contratar especialistas em TIC em 2023 tiveram dificuldade em preencher essas vagas. O nearshoring não elimina essa escassez. Alarga o leque de talento a que pode recorrer.
Como funciona o nearshoring: três modelos de colaboração
O nearshoring é uma decisão sobre localização. A forma como trabalha com a equipa é uma escolha à parte, e conta tanto quanto a primeira.
Staff augmentation
Acrescenta engenheiros seniores, um a um, à sua equipa atual. Participam nas suas reuniões diárias, usam as suas ferramentas e seguem o seu líder técnico. Funciona melhor quando sabe exatamente que competências lhe faltam e tem liderança para orientar o trabalho. Veja como funciona a staff augmentation a partir da Polónia e de Portugal.
Equipa de desenvolvimento dedicada
Uma equipa completa, muitas vezes com o seu próprio líder, trabalha apenas no seu produto e a longo prazo. Serve bem uma capacidade inteira nova, como uma nova linha de produto, em que a continuidade conta. Saiba mais sobre equipas de desenvolvimento dedicadas.
Outsourcing de projeto
O parceiro assume a entrega de um âmbito definido. Adequa-se a trabalho bem especificado e com um fim claro. A nossa página sobre outsourcing de desenvolvimento de software explica quando este modelo faz sentido.
Em Portugal, a maioria das colaborações funciona em regime de time and materials, e muitas duram um ano ou mais. Este padrão serve empresas que querem engenheiros que fiquem tempo suficiente para conhecer bem o produto.
| Não sabe que modelo escolher? Diga-nos que função não consegue preencher. Dizemos-lhe como a preencheríamos, e a partir de onde. Envie-nos a sua função mais difícil |
Quanto custa o nearshoring?
O custo é normalmente a primeira pergunta. Raramente é o melhor ponto de partida.
As tarifas em Portugal e na Europa Central e de Leste ficam, em regra, abaixo das dos EUA, do Reino Unido e da Europa Ocidental, e acima das dos principais mercados offshore. Variam muito conforme a tecnologia, a senioridade e o tipo de contrato. Trate qualquer valor que encontre online como ponto de partida e confirme as tarifas atuais com um fornecedor antes de orçamentar.
Em vez da tarifa horária, olhe para o custo total. Isso inclui a rapidez com que um engenheiro se torna produtivo, quanto tempo da sua equipa sénior a colaboração exige, com que frequência as pessoas saem e quanto custa substituí-las. Um engenheiro que é produtivo em poucas semanas e fica durante anos costuma custar menos, no total, do que uma contratação mais barata que tem de substituir duas vezes.
Para os nossos clientes, a poupança é a prova, não o argumento. A verdadeira razão para fazer nearshoring é o acesso a engenheiros seniores que não consegue contratar no seu país com rapidez suficiente.
Riscos do nearshoring e como evitá-los
O nearshoring falha de formas previsíveis. Para cada uma existe uma verificação simples.
- A senioridade errada. Pergunte como são avaliados os candidatos e por quem. Na ITDS, cerca de um em cada cinco candidatos passa a nossa avaliação técnica e linguística.
- Um arranque lento. Acorde uma data de início e um plano de integração antes de assinar. Em média, passamos do início da procura a um engenheiro integrado em cerca de 20 dias.
- Saídas num mercado apertado. Em mercados mais pequenos, como Portugal, a competição por perfis seniores é forte. Pergunte que cobertura de substituição o contrato inclui.
- Proteção de dados. Mantenha os dados pessoais dentro da UE sempre que possível e verifique como o seu parceiro cumpre o RGPD. Esta é informação geral e não aconselhamento jurídico, por isso envolva o seu próprio jurista.
- Duas equipas em vez de uma. Trate os engenheiros nearshore como parte da sua equipa, com os mesmos rituais, as mesmas ferramentas e os mesmos padrões.
O nearshoring é para si? Cinco perguntas
- Nos últimos três meses, falhou a contratação local de um perfil sénior?
- O trabalho exige colaboração diária com a sua equipa?
- Há alguém do seu lado para liderar e rever o trabalho?
- Precisa dos engenheiros durante seis meses ou mais?
- As suas necessidades de dados ou de regulação favorecem engenheiros sediados na UE?
Se respondeu sim a três ou mais, o nearshoring merece uma análise séria. Se o trabalho é um projeto curto e fechado, com pouca colaboração, um parceiro offshore ou de projeto pode servi-lo melhor.
Onde entra a ITDS no nearshoring
A ITDS é uma empresa de IT staffing e engenharia de software nearshore, com equipas na Polónia e em Portugal e um escritório em Nova Iorque. Fazemos parte do grupo House of HR. Ajudamos líderes de engenharia nos EUA e na Europa Ocidental a acrescentar engenheiros seniores que trabalham no seu horário, ao abrigo das regras europeias de proteção de dados.
O produto e a equipa continuam nas suas mãos. Nós encontramos, avaliamos e acompanhamos os engenheiros. Conforme a função, vêm da Polónia, pela escala e profundidade técnica, ou de Portugal, pelo horário do Reino Unido e pelas línguas.
Perguntas frequentes sobre nearshoring
Nearshoring significa trabalhar com engenheiros num país próximo, com um fuso horário tão perto do seu que partilham quase todo o dia de trabalho. Para empresas europeias, isso significa normalmente países como Portugal e a Polónia, a cerca de duas horas ou menos.
O nearshoring recorre a um país próximo, com fuso horário semelhante, para que as equipas trabalhem juntas em tempo real. O offshoring recorre a um país distante, muitas vezes com tarifas mais baixas, mas com pouca sobreposição no dia de trabalho e mais passagens de trabalho durante a noite.
Depende da função. A Polónia serve equipas maiores e uma grande variedade de tecnologias. Portugal serve equipas que precisam do horário do Reino Unido ou de engenheiros que também trabalham em francês ou espanhol.
Com a ITDS, a média entre o início da procura e um engenheiro integrado é de cerca de 20 dias. O prazo exato depende da senioridade e da tecnologia.
Muitas vezes é, no custo total, mas as tarifas variam conforme a tecnologia e a senioridade. Veja a poupança como um bónus. A principal razão para fazer nearshoring é o acesso a engenheiros seniores que não consegue contratar localmente com rapidez.
Fale connosco sobre a sua primeira equipa nearshoreDiga-nos que função tem tentado preencher. Numa chamada curta, dizemos-lhe se a conseguimos preencher a partir da Polónia ou de Portugal, e em quanto tempo o novo engenheiro pode estar a trabalhar com a sua equipa. |
