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A sua equipa em Amesterdão, Estocolmo ou Copenhaga precisa de mais dois engenheiros seniores. O recrutamento local parou, e as propostas offshore em cima da mesa parecem baratas até imaginar a sua reunião diária às 7h, ou a deles às 21h.
Este guia é para líderes de engenharia que estão a avaliar o nearshoring para empresas holandesas e nórdicas. Explica porque é que o fuso horário é o primeiro filtro, o que testar na forma de trabalhar, onde está o talento, como se comparam o custo e o RGPD e como começa a maioria das equipas holandesas e nórdicas. Para ver como a ITDS o faz, consulte a nossa página sobre desenvolvimento de software nearshore a partir da Polónia e de Portugal.
| 0 hde Varsóvia a Amesterdão e Estocolmo | 1 hLisboa atrás de Amesterdão | 3,5 a 4,5 hBangalore à frente de Amesterdão, conforme a época | ~20 diasem média, da procura a um engenheiro integrado |
| Neste guia | |
| Primeiro, o fuso horário Forma de trabalhar Profundidade de talento Porquê agora |
Custo e RGPD Como as equipas começam Perguntas frequentes |
O nearshoring para empresas holandesas e nórdicas começa pelo relógio
Todos os outros fatores pesam menos se as equipas não partilharem o dia de trabalho. Varsóvia tem a mesma hora que Amesterdão, Estocolmo, Copenhaga e Oslo. Lisboa está uma hora atrás. Bangalore, pelo contrário, está três horas e meia a quatro horas e meia à frente, conforme a época do ano.
Eis o que isso significa para um dia de trabalho normal em Amesterdão, das 9h00 às 17h00.
| Engenheiros em | Diferença horária | Horas em comum num dia de 8 horas | Como é o trabalho diário |
|---|---|---|---|
| Varsóvia | Nenhuma | As 8 | Uma equipa, uma reunião diária, a mesma tarde |
| Lisboa | 1 hora atrás | Cerca de 7 | Uma equipa; o dia deles começa uma hora mais tarde |
| Bangalore | 3,5 a 4,5 horas à frente | Cerca de 3,5 a 4,5 | Sobreposição só de manhã, passagens de trabalho depois do almoço |
As horas em comum decidem a rapidez com que as perguntas têm resposta, quantas revisões de código ficam à espera durante a noite e se os engenheiros nearshore se sentem colegas ou prestadores externos. Para equipas que trabalham em ciclos curtos, isso pesa mais do que a tarifa.
| Para uma equipa em Amesterdão ou Estocolmo, Varsóvia não é nearshore. É o mesmo dia de trabalho. |
Forma de trabalhar: o que testar
As equipas de engenharia holandesas e nórdicas funcionam muitas vezes com estruturas planas. Espera-se que os engenheiros questionem um plano, levantem problemas cedo e assumam o seu trabalho sem supervisão apertada. Essa forma de trabalhar é um hábito, não uma nacionalidade, por isso teste-a em vez de a presumir.
Nas entrevistas, peça aos candidatos que descrevam uma ocasião em que discordaram de uma decisão técnica e o que fizeram a seguir. Pergunte como sinalizam um risco quando o prazo está perto. As respostas dizem-lhe mais do que qualquer perfil de país.
O inglês raramente é obstáculo. Os engenheiros na Polónia e em Portugal trabalham em inglês todos os dias, e os dois países têm bons resultados nos rankings internacionais de proficiência em inglês. Muitos engenheiros portugueses trabalham também em francês ou espanhol, o que ajuda se a sua empresa opera em toda a Europa.
Profundidade de talento na Polónia e em Portugal
Os Países Baixos e os países nórdicos têm culturas de engenharia fortes, mas mercados de trabalho pequenos, e a competição por perfis seniores é intensa. Os inquéritos do Eurostat têm mostrado repetidamente que a maioria das empresas neerlandesas que tentam contratar especialistas em TIC tem dificuldade em preencher essas vagas.
A Polónia é o maior mercado de engenharia da Europa Central, com muitos engenheiros em Java, .NET, Python, dados e cloud. Serve empresas que querem fazer crescer uma equipa ao longo do tempo ou precisam de vários engenheiros na mesma tecnologia. Portugal é mais pequeno e mais competitivo, mas oferece engenheiros fortes em Lisboa e no Porto e uma mistura mais ampla de línguas.
Na prática, muitas empresas holandesas e nórdicas usam os dois. A Polónia cobre a escala e a profundidade técnica, enquanto Portugal cobre funções específicas em que a língua ou um início de dia ligeiramente mais tarde ajudam.
| Tem uma função que o seu mercado local não consegue preencher? Diga-nos a tecnologia e a senioridade. Dizemos-lhe onde encontraríamos o engenheiro, e em quanto tempo. Marque uma chamada com a nossa equipa |
Porquê agora
Três mudanças tornam o nearshoring mais relevante para as equipas holandesas e nórdicas do que há alguns anos.
Primeiro, a falta de perfis seniores aumentou. O trabalho em dados, cloud e IA precisa de engenheiros experientes, e as mesmas pessoas são disputadas por todas as empresas da sua cidade. Esperar que o mercado local alivie não resultou para a maioria das equipas.
Segundo, a colaboração remota amadureceu. A maioria das equipas de engenharia já trabalha de forma distribuída, com as ferramentas e os hábitos certos. Um colega em Varsóvia ou Lisboa encaixa nesse modelo tal como um colega a trabalhar a partir de casa em Utrecht ou Malmö.
Terceiro, mais compradores querem a sua engenharia dentro da UE. A proteção de dados, as revisões de segurança e as expectativas dos clientes apontam no mesmo sentido. Uma equipa nearshore num Estado-Membro da UE simplifica tudo isso.
Nada disto torna o nearshoring certo para todas as equipas. Mas significa que a velha contrapartida, mais barato mas mais difícil de gerir, já não descreve a escolha.
Custo do nearshoring e RGPD para empresas holandesas e nórdicas
Custo
As tarifas de engenheiros seniores na Polónia e em Portugal ficam, em regra, abaixo das holandesas e nórdicas e acima das dos principais mercados offshore. Variam muito conforme a tecnologia, a senioridade e o contrato, por isso trate qualquer valor que veja como ponto de partida e confirme as tarifas atuais com um fornecedor antes de orçamentar.
Para a maioria das equipas holandesas e nórdicas, o custo não é a razão para fazer nearshoring. A razão é o acesso a engenheiros seniores que não consegue contratar no seu país com rapidez suficiente. A poupança é a prova de que funciona, não o argumento.
RGPD e dados
A Polónia e Portugal são Estados-Membros da UE, por isso o RGPD aplica-se lá exatamente como nos Países Baixos, na Suécia, na Dinamarca ou na Finlândia. Os dados pessoais podem ficar dentro da UE, e evita as salvaguardas adicionais que a transferência de dados para fora da UE costuma exigir.
Continua a precisar de um acordo de tratamento de dados e de regras claras de acesso para os engenheiros nearshore. Esta é informação geral e não aconselhamento jurídico, por isso envolva o seu encarregado de proteção de dados ou o seu jurista. A Noruega está fora da UE, mas dentro do EEE, onde o RGPD também se aplica.
Como as empresas holandesas e nórdicas começam o nearshoring
A maioria das equipas começa pequena e cresce quando os primeiros engenheiros dão provas. Uma primeira colaboração típica é assim:
- Escolha uma função difícil. Opte pela posição sénior que não conseguiu preencher localmente, não por uma júnior que contrataria facilmente.
- Entreviste pessoalmente a lista curta. Use o mesmo nível técnico que usa nas contratações locais e teste a forma de trabalhar como descrito acima.
- Integre como uma contratação local. As mesmas ferramentas, os mesmos rituais, o mesmo acesso e, se possível, um arranque presencial. Varsóvia e Lisboa ficam a voos curtos de Amesterdão e Estocolmo.
- Reveja ao fim de três meses. Avalie a entrega, a comunicação e como a equipa se sente com o modelo.
- Faça crescer o que funciona. Acrescente engenheiros ao mesmo modelo ou passe para uma equipa dedicada com líder próprio.
Onde entra a ITDS
A ITDS é uma empresa de IT staffing e engenharia de software nearshore, com equipas na Polónia e em Portugal, parte do grupo House of HR. Ajudamos líderes de engenharia a acrescentar engenheiros seniores que trabalham no seu horário, ao abrigo das regras europeias de trabalho e de proteção de dados.
Cerca de um em cada cinco candidatos passa a nossa avaliação e, em média, um cliente passa do início da procura a um engenheiro integrado em cerca de 20 dias. O produto e a equipa continuam nas suas mãos. Nós encontramos, avaliamos e acompanhamos os engenheiros.
Perguntas frequentes: nearshoring para empresas holandesas e nórdicas
A Polónia e Portugal estão entre as opções mais fortes. A Polónia partilha o fuso horário de Amesterdão e tem um grande mercado de engenharia. Portugal está uma hora atrás, com engenheiros fortes em Lisboa e no Porto e uma ampla mistura de línguas.
Sim. A Polónia, a Suécia, a Dinamarca, a Noruega e os Países Baixos usam a Hora da Europa Central, por isso as equipas partilham todo o dia de trabalho. A Finlândia está uma hora à frente.
A Polónia é um Estado-Membro da UE, por isso o RGPD aplica-se lá da mesma forma que nos Países Baixos ou na Suécia, e os dados pessoais podem ficar dentro da UE. Continua a precisar de um acordo de tratamento de dados e de regras claras de acesso, por isso confirme os detalhes com o seu consultor.
Com a ITDS, a média entre o início da procura e um engenheiro integrado é de cerca de 20 dias. O prazo depende da senioridade e da tecnologia.
Sim. Os engenheiros dos dois países trabalham em inglês todos os dias, e muitos engenheiros portugueses trabalham também em francês ou espanhol.
Marque uma chamada sobre a sua equipa holandesa ou nórdicaFale-nos da função que o seu mercado local não consegue preencher. Numa chamada curta, dizemos-lhe se conseguimos encontrar o engenheiro na Polónia ou em Portugal, e em quanto tempo pode entrar na sua reunião diária, no seu horário. Pode também ler como funcionam as nossas equipas nearshore. |